如何做好三级单位的新闻宣传工作
发布时间:2014/04/23 文章来源:中国航天报社 字体:【大】 【中】 【小】
作为一名曾在航天报社从事了4年新闻采编工作的航天人,我于2013年8月来到中国航天科工二院二部后,面临着职业生涯的一个巨大转型,面对全新的工作环境、工作状态、工作性质,有很多东西都需要学习、适应,但有一点不管在报社还是在二部工作都是存在的,那就是将力争多写稿、写好稿,为航天新闻宣传工作出一份力。以下自己就结合在二部的8个月工作经历,浅谈一下在航天三级单位如何开展好新闻宣传工作。
紧盯上级“指挥棒”,沟通联系无止境
在航天报社从事采编工作时,在日常的采访、编辑、组版过程中,经常有机会和集团公司总部的相关领导打交道。如果是记者,就能够明白近期应该着重在哪些方面寻找新闻选题;如果是编辑,就知晓最近应该向相关基层单位约哪些稿件,可以策划什么样的版面来配合集团公司的新闻宣传工作。
我从2012年~2013年主要从事科工一版的编辑工作,几乎每天都要和科工集团党群部的相关领导就相关稿件、版面进行沟通,从而能够第一时间掌握、了解集团公司的发展动态、方向。来到二部后,由于自己在日常工作中与集团公司总部打交道的机会与过去相比明显减少,也就无法掌握相关的新闻宣传重心的信息,怎么办?
在这种情况下,我就应该主动与集团公司党群部、二院党工部主管宣传的相关领导以及航天报社的相关编辑保持好沟通联系,向他们请教当前以及未来一段时间的新闻宣传点所在。在了解掌握了相关信息后,自己才能有的放矢地针对相关需求进行采访、约稿,提高二部的对外宣传上稿量。
开展新闻写作培训,培养新闻宣传骨干
在航天系统,类似二部这种科研生产单位的大部分员工都是理工科背景出身,虽然他们都是各大名牌高校的精英人才,但是对于如何写消息、通讯稿,如何写出真正符合航天报、科工网以及相关省部级媒体需求的稿件,却并不十分清楚,不了解相关套路。在这种情况下,宣传干事便应该牵头,定期组织研究室相关通讯员以及爱好新闻写作的相关员工开展新闻写作培训,大家一起学习、沟通、交流新闻稿件的写作方法、技巧。
其实,新闻稿件的写作门槛并不高,大部分通讯员都具有非常好的文字功底。经过几次的新闻宣传骨干培训后,相关的新闻宣传骨干对如何写出符合要求的新闻稿件便有了更加深入的体会和认识。长此以往,相关研究室的通讯员便都能写出符合对外宣传需求的稿件了。
发动新闻宣传队伍,针对热点不定期约稿
二部去年的对外宣传一共上稿几百篇,这几百篇稿件都是宣传干事一个人完成的吗?答案是否定的。
要完成如此多篇宣传稿件的写作任务,肯定不能仅仅依靠一个人,必须发动大家共同写作才行。因此,作为宣传干事,应该积极发动相关研究室的新闻宣传队伍进行写稿。
这里需要指出的是,发动通讯员写稿一定要明确相关方向,不能漫无目的地向他们约稿,而是要在了解航天报、科工网以及其他省部级媒体稿件需求的前提下,进行约稿。
比如,可以将三八、五一、六一、八一等节假日以及集团公司今后发展的侧重点与本单位的实际相结合来组织策划稿件。这样约来的稿件针对性和目的性都比较强,也符合相关媒体的需求。
同时,如果通讯员写来的初稿不是很满意,则应该耐心地与之沟通,告诉对方如何写才行。经过这样的过程,很多通讯员的新闻写作水平都能得到很大的提高。
此外,宣传干事还可以针对相关新闻选题,带着文笔较好的新闻宣传骨干一起就相关文章进行提纲策划、采访、写作。这样一来,相关通讯员对新闻写作的理解能上升到一个新的高度,新闻写作能力的提升也是水到渠成的事情。
总之,要真正做好航天三级单位的新闻宣传工作,应该勤思考、善策划、多动笔,细细总结起来,自己还有很多不足之处,今后将努力加以改进、不断提高,努力将本单位新闻宣传工作做好。(李冠礁)
(作者单位:二院二部)